Comment se faire employer plus facilement dans le secteur financier ?

En tant que l’un des secteurs les plus importants de la vie sociale, la finance a constamment besoin de la main d’œuvre et dispose de plusieurs sous métier. Si vous êtes diplômé dans ce domaine, vous serez bien heureux de savoir qu’il existe de nombreux sites qui proposent des offres d’emplois dans ce secteur.

Mais aussi, il est important d’avoir en poche quelques astuces afin d’optimiser vos chances d’être parmi les personnes retenues. Dans cet article, vous trouverez quelques conseils pour y parvenir.

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Avoir un réseau

Avec l’intensification des demandes, avoir des contacts dans le domaine professionnel peut être particulièrement utile dans le processus de la quête d’emploi finance. Ainsi, le fait de nouer des relations avec des cadres dans les différentes entreprises qui vous intéressent peut-être particulièrement avantageux. Et pour cause, cela augmente les chances pour que votre candidature soit retenue et peut vous offrir des opportunités de décrocher des entretiens. Si vous arrivez à tisser des relations suffisamment bonnes vous pourrez même être contacté par une entreprise intéressée par votre profil. Elle demandera à voir votre CV pour ensuite vous proposer un entretien en suivant bien évidemment le protocole habituel.

Par ailleurs les discussions et les rencontres sont les meilleurs moyens d’obtenir plus de liens avec des professionnels. Vous pourrez par la suite envoyer à ces derniers des courriels sur les différentes entreprises qui vous intéressent. Si vous cherchez un emploi dans une entreprise de finance francophone et que vous êtes par exemple un étranger, cela peut rendre la quête d’emploi plus complexe. Il est donc préférable d’essayer de nouer des contacts avec des professionnels disposant du même profil que le vôtre.

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Si une personne provenant du même pays que vous travaille dans le secteur que vous souhaitez intégrer, il serait donc le plus qualifié pour discuter avec vous. Il pourra aussi vous comprendre et vous aider. Vous pourrez également obtenir des informations supplémentaires sur le processus de réseautage à travers des formations en ligne.

Respecter les lignes directrices du CV classique dans le domaine de la finance

Dans le domaine financier, le CV traditionnel est rempli en suivant certains critères bien définis.

La page du CV doit avoir une certaine longueur et le formatage doit être plus sobre que les autres CV classiques. On préfère alors l’aspect sobre et professionnel comme la couleur du noir et du blanc. Le CV ne doit comporter aucune photo ni icône sans compter qu’il ne doit disposer que d’une seule et unique colonne.

Les sous sections les plus importantes du CV sont :

• Les études poursuivies (prenez soin d’y mentionner votre moyenne).
• Votre expérience professionnelle et extrascolaire sans oublier d’autres formations supplémentaires comme par exemple les compétences techniques et les intérêts.

Essayez d’intégrer les sous sections mentionnées précédemment en tachant d’éviter les sections souvent utilisées dans les CV plus généraux. Il s’agit notamment du résumé de vos qualifications, de votre profil ou de vos références.

Néanmoins, certaines compétences techniques dans le domaine de la finance peuvent aussi vous servir :

• Une bonne base sur le fonctionnement de Microsoft Office.
• Des compétences sur l’utilisation de données financières comme Bloomberg.

Si vous voulez rapidement gravir les échelons en vous améliorant, il vous faudra alors acquérir d’autres compétences sur plusieurs langages de programmation. Par la suite, vous pourrez les mentionner dans votre CV.

Rédiger une lettre de motivation adaptée à votre secteur

La lettre de motivation constitue un bon moyen de vous présenter et de renforcer le contenu de votre CV. De la même manière que pour le CV, elle ne doit pas dépasser une page. Il faudra aussi prendre en compte une police d’une taille de 11 ou 12. De même, il est recommandé d’utiliser ¾ de page ou moins.

La lettre est aussi un excellent moyen de voir vos qualités rédactionnelles mais aussi une bonne opportunité pour vous de faire la promotion de votre talent. Vous devrez donc veiller à ce qu’il n’y ait aucune faute de frappe ni grammaticale. Cela vous donnera plus de fiabilité et incitera plus les recruteurs à s’intéresser à votre profil.

Au moment de désigner le destinataire de votre lettre de motivation il est important de prendre en compte certains paramètres. Si vous connaissez l’identité de la personne en charge du processus de recrutement (à l’aide de vos efforts de réseautage), prenez donc le soin de lui adresser votre lettre. Dans d’autres situations, il faudra l’envoyer au service des ressources humaines.

Si vous désirez obtenir davantage d’informations sur la quête d’emploi dans le domaine du secteur financier, vous pourrez dans ce cas vous rendre sur le site R.A.I.N Career Institute. C’est un site qui vous offre l’opportunité de bénéficier de cours virtuels mis en place par d’anciens étudiants internationaux. Ceux-ci ont déjà excellé dans le processus de recrutement dans le secteur de la finance et proposent ainsi des conseils gratuits.

Acquérir des compétences supplémentaires en finance pour se démarquer

Acquérir des compétences supplémentaires en finance pour se démarquer dans le processus de recrutement est crucial. Les employeurs cherchent toujours à embaucher des professionnels dotés d’un savoir-faire solide et capables de s’adapter aux changements rapides du marché.

L’une des façons les plus simples d’améliorer vos qualifications en tant que professionnel de la finance est de suivre une formation continue. De nombreuses universités proposent aujourd’hui des formations en ligne, ce qui permet aux étudiants internationaux ou à temps partiel d’acquérir les compétences nécessaires tout en travaillant.

Vous pouvez aussi élargir votre champ de connaissances grâce à la lecture d’articles spécialisés et à la participation à des conférences sur l’actualité financière. Ces deux approches peuvent être complétées par l’utilisation de logiciels financiers tels qu’Excel, qui sont essentiels dans le secteur financier.

Il existe aussi plusieurs programmes visant à améliorer les compétences spécifiques au domaine de la finance, tels que les cours sur l’évaluation financière, la gestion du risque ou encore ceux portant sur les marchés mondiaux. L’avantage principal avec ces programmes est qu’ils offrent souvent une expérience pratique ainsi qu’une expertise sectorielle accrue.

Une autre manière efficace pour gagner en crédibilité serait celle-ci : obtenir un certificat professionnel tel qu’un CFA (Chartered Financial Analyst) ou un FRM (Financial Risk Manager). Ce sont toutes deux des certifications très respectées et reconnues dans le monde entier qui vous permettront de vous démarquer lors des recrutements.

Acquérir des compétences supplémentaires en finance est un atout majeur pour se distinguer dans le secteur financier et faciliter ainsi son processus de recrutement. En suivant une formation continue, en lisant des articles spécialisés, en utilisant des logiciels financiers et en participant à des conférences sur l’actualité financière, vous pourrez mieux appréhender ce marché complexe et attirer davantage les employeurs potentiels.

Utiliser les réseaux sociaux professionnels pour élargir son réseau et trouver des opportunités d’emploi

Aujourd’hui, les réseaux sociaux professionnels sont devenus des outils indispensables pour élargir son réseau et trouver des opportunités d’emploi. Dans le secteur financier, LinkedIn est la plateforme la plus utilisée et la plus efficace.

Pour maximiser votre visibilité sur LinkedIn, vous devez créer un profil complet et professionnel qui reflète vos compétences et votre expérience. N’oubliez pas d’inclure une photo professionnelle ainsi qu’un titre accrocheur qui décrit clairement votre domaine d’expertise.

Vous devez participer activement aux discussions dans ces groupes en posant des questions pertinentes ou en apportant une contribution pertinente à celles déjà existantes. Cette participation active pourrait donner une bonne impression aux recruteurs présents dans ces groupes lorsqu’ils feront leur recherche.

LinkedIn propose aussi un service premium qui permet de contacter directement les employeurs potentiels via InMail (messagerie intégrée). Ce service peut s’avérer très utile si vous cherchez à entrer en contact avec certains employeurs cibles sans avoir l’accès gratuit spécifique.

Une autre option serait d’utiliser Twitter afin de suivre certains influenceurs financiers, comme par exemple @BloombergTVFR, @CNBCFrance, etc. Vous pouvez participer à leurs discussions en posant des questions, commentant ou retweetant certains de leurs tweets. Cela vous permettra de rester informé sur les actualités financières récentes ainsi que d’élargir votre réseau professionnel.

D’une manière générale, vous devez saisir les opportunités d’emploi dans le secteur financier. Si vous créez un profil LinkedIn complet et professionnel et participez activement aux groupes pertinents, cela augmentera vos chances de faire partie du paysage des employeurs potentiels. N’hésitez pas non plus à utiliser Twitter afin de suivre certains influenceurs financiers, ceux-ci peuvent fournir aussi une source très utile en termes d’actualité au sein du marché financier.