Comment maximiser les chances d’obtenir l’emploi de ses rêves ?
La recherche d’emploi est l’une des périodes les plus stressantes dans la vie de la plupart des gens. En effet, la concurrence est tellement élevée sur le marché de l’emploi qu’il faut véritablement être chanceux pour décrocher le boulot de ses rêves. Rien qu’au 3ème trimestre de l’année 2021, près de 6 millions de personnes cherchaient un emploi en France. Vous êtes en fin d’études et vous vous inquiétez de votre sort ? Voici un article qui vous dit comment mettre toutes les chances de votre côté pour obtenir l’emploi de vos rêves.
Continuer à renforcer ses compétences et faire preuve de persévérance
La clé pour obtenir un emploi dans le monde d’aujourd’hui, c’est avant tout comprendre que le diplôme seul ne suffit plus. Les entreprises sont toutes axées sur le résultat désormais. Alors, elles préfèrent pour la plupart miser sur des candidats expérimentés ou sur des débutants suffisamment compétents. Autrement dit, vous devez soit engranger de l’expérience en effectuant des stages professionnels et/ou continuer à vous former pour acquérir certaines compétences essentielles.
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Aujourd’hui par exemple, l’outil informatique et internet sont présents dans la quasi-totalité des secteurs. Les candidats qui détiennent en plus de leur diplôme, des compétences approuvées en bureautique, en graphisme ou en gestion des réseaux sociaux partent donc avec un réel avantage. Inscrivez-vous à la formation Adobe Illustrator en Belgique pour augmenter vos chances de taper dans l’œil des recruteurs.
Par ailleurs, il faut de la persévérance pour obtenir l’emploi de ses rêves. Sachez-le : le fait d’être recalé pour un poste est un processus tout à fait normal dans la recherche de travail. Vous ne devez absolument pas baisser les bras à cause des échecs. Le chercheur d’emploi doit demander des feedbacks aux recruteurs, apprendre de ses erreurs et insuffisances pour mieux se préparer. En combinant persévérance et apprentissage, vous vous construisez progressivement un profil parfait.
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Soigner ses candidatures
De nombreux demandeurs d’emploi ont encore ce statut parce qu’ils présentent mal leurs candidatures lors des recrutements. En effet, on peut avoir le bon profil et être quand même recalé parce qu’on n’a pas su se mettre en valeur.
Pour commencer, retenez que les recruteurs n’ont généralement pas beaucoup de temps. Ils sélectionnent donc directement les candidatures qui paraissent adaptées aux exigences du poste. Il y en a même qui se servent d’un logiciel pour trier les dossiers de candidatures qui comportent les compétences recherchées.
Pour ne pas être recalé dès la première phase, prenez toujours le soin de bien lire l’avis de recrutement et de bien vous renseigner sur les exigences du poste. Si vous avez les compétences requises, n’hésitez pas à les mentionner sur votre curriculum vitae et votre lettre de motivation. Supprimez si possible les expériences et formations que vous jugerez inutiles pour le poste visé.
Enfin, les pièces constitutives du dossier doivent être lisibles, sans fautes et bien présentées. Rédigez un bon mail de motivation, envoyez votre candidature le plus tôt possible et préparez-vous pour un éventuel entretien.
